Magellan Hotels - это успешная и динамично развивающаяся сеть современных и комфортабельных отелей в Сочи. Компания постоянно увеличивает свое присутствие на рынке и занимает лидирующие позиции благодаря инновационным сервисным решениям в сфере гостеприимства. Наше название, Magellan, символизирует наше стремление к инновациям и высоким стандартам качества.
## У нас в ассортименте:
- Более 300 комфортабельных номеров различных категорий.
- Рестораны, детские площадки, массажные и тренажерные залы, сауна - все для комфортного пребывания гостей.
- Широкая инфраструктура, которая делает пребывание наших гостей незабываемым.
Несмотря на наш активный рост и амбициозные цели, для нас ключевым является наш коллектив. Мы гордимся и ценим каждого сотрудника, обеспечивая комфортные условия труда и интересные задачи. Мы ищем активных и самоуверенных профессионалов, готовых создавать атмосферу гостеприимства и заботы для наших гостей.
## Мы предлагаем:
- Работу в центре Сочи, в самом сердце города.
- Корпоративное обучение и поддержку в профессиональном и карьерном росте.
- Бесплатное проживание для сотрудников из других городов.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
- Конкурентную и стабильную заработную плату.
## Мы ищем специалистов:
- Администраторов отеля.
- Менеджеров по работе с OTA в отделе бронирования.
- Housekeeper (хаускиперов/менеджеров службы номерного фонда).
- Менеджеров отдела бронирования.
Присоединяйтесь к нашей команде и откройте для себя новые возможности вместе с одной из самых вдохновляющих компаний!
Сочи
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Magellan Hotels - это компания с потрясающей корпоративной культурой. Все сотрудники здесь ценятся и уважаются, создается атмосфера доверия и поддержки. Руководство всегда готово выслушать и поддержать своих сотрудников, что делает работу более приятной и продуктивной. Отличные условия труда и возможности для профессионального и карьерного роста делают эту компанию привлекательным местом для работы.
Одним из негативных моментов работы в Magellan Hotels было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания и неопределенность в оценке своей работы и достижений. Это могло создавать напряженность и неуверенность в своих возможностях. Надеюсь, что компания будет улучшать этот аспект в будущем.
Во время работы в Magellan Hotels я столкнулся с некоторыми организационными сложностями, связанными с координацией работы между отделами. Иногда требовалось больше времени и усилий, чтобы достичь согласованности и эффективности в работе. Однако благодаря командной работе и поддержке коллег удавалось преодолевать эти трудности.